+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Положительные и отрицательные качества на собеседовании

Положительные и отрицательные качества на собеседовании

Автор: Евгений Яковлев, психолог Университет практической психологии. Один из стандартных вопросов соискателю при собеседованиях — о его отрицательных качествах. Его задают в разной форме:. Результат неизменен! Положительные качества ещё как-то называют их обычно уже написали в резюме. С отрицательными — или не могут назвать ни одного, или впадают в исповедь.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Положительные и отрицательные качества для человека — список

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как ответить на вопросы: "Ваши недостатки" и "Видение себя через 5 лет" на собеседовании

Автор: Евгений Яковлев, психолог Университет практической психологии. Один из стандартных вопросов соискателю при собеседованиях — о его отрицательных качествах. Его задают в разной форме:. Результат неизменен! Положительные качества ещё как-то называют их обычно уже написали в резюме.

С отрицательными — или не могут назвать ни одного, или впадают в исповедь. При этом молчание скорее будет трактоваться как отсутствие самокритичности и — шире — способности зрело оценивать себя и рабочую ситуацию! Неподготовленный исповедальный рассказ равно неуместен: в нём неизбежно звучат слова и обороты, которые среднего нормального работодателя насторожат и оттолкнут.

Чтобы ответ на вопрос о ваших отрицательных качествах был содержательным и работал на ваш образ зрелого серьёзного человека, перед собеседованием вам необходимо заранее подготовить ответ. Исходим из того, что любое человеческое качество само по себе ни хорошо и не плохо. Подозреваю, что с напористостью всё было в порядке и у Ганди, и у матери Терезы. Другое дело, что если одно крыло больше другого, есть смысл наращивать второе крыло.

Способность быть мягким, терпимым. Один из аспектов взросления: развивать недостающие качества и учиться и те, и другие уместно использовать в зависимости от ситуации и своих целей.

Вы творческий человек — а там рутина. Вы склонны к одиночной работе — а идёте в команду. Вы склонны уступать — а предстоит управлять коллективом. Общительность при соискании должности менеджера по рекламе, дотошность для работы бухгалтером, требовательность на должность руководителя. Или при каких обстоятельствах оно может отрицательно влиять на работу. Это должно звучать совершенно уверенно, в терминах действия то есть — внимание!!

Я дотошна в работе, иногда это может восприниматься как занудство. Поэтому я слежу за тем, чтобы сочетать педантичность в работе и хорошие деловые отношения с коллегами. Мне нравится отвечать за работу от начала до конца. При работе в команде эта склонность не всегда полезна. Вместе с тем в команду обычно вхожу очень хорошо, в первую очередь именно благодаря высокой ответственности. Недостатки - негативные особенности человека.

Например, лень, трусость, обжорство, лысина, пузо…. Работой мы обычно называем то, что делать не хочется, но приходится. На самом деле это, скорее миф, Комментарии к статье 0 Оставить свой комментарий.

Отправка сообщения об ошибке. Вы выделили слишком большой фрагмент, необходимо выделить не более символов. Вы выделили слишком короткий фрагмент, необходимо выделить не менее символов. Отправить Отменить.

Чаще такое требование предъявляют крупные компании, с многочисленным штатом, где важна слаженная, командная работа всех сотрудников. Советуем заранее составить предварительный список своих положительных и отрицательных качеств. При составлении списка следует учитывать специфику деятельности компании, чтобы отрицательные качества не стали препятствием для получения желаемой вакансии.

Но статья будет немного о другом — о том, что на самом деле представляют из себя наши качества, какие у каждого из нас есть достоинства и недостатки, и можно ли назвать какие-то качества однозначно хорошими или плохими. У многих качеств есть обратная сторона, и излишний перекос в сторону положительного качества — может стать и отрицательным качеством для человека. Поэтому в списке ниже я перечисляю пары — и тех и тех характеристик. А ниже я детальнее разберу, почему перекос может быть очень плохим вариантом. Также возможны варианты, когда наличие у человека положительно качества может быть опасно для его характера, и привести к нежелательным последствиям как пример — если человек очень красив с детства, это может привести его к излишней самовлюбленности.

Какие слабые стороны указать в резюме

Поиск работы. Про деньги. Образцы резюме. Как найти работу, если Блог Алексея Захарова.

Положительные и отрицательные качества для резюме

Например, два кандидата, Франсин и Уильям, проходят собеседование на должность менеджера по обслуживанию клиентов. Как всегда, им задают вопрос о сильных и слабых сторонах. Сначала Франсин. Этот ответ лишен воображения, все это и ежу понятно.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ❓ Вопрос на собеседовании: какие ваши сильные стороны?
Не все требуют, чтобы в резюме были указаны ваши слабые стороны. Но если в бланке есть такой пункт, то ставить прочерк будет ошибкой.

Советы соискателям. Так устроена человеческая природа — мы не умеем себя хвалить и тем более критиковать. Особенно, если вы хотите успешно пройти собеседование и найти работу. Задавая вопрос о положительных и отрицательных качествах, менеджер по подбору персонала не ждет, что кандидат повторит рассказ о себе или перечислит слишком уж личные черты характера к примеру, я добрый, отзывчивый, не пью, не курю. Нужно быть готовым к любому развитию событий. Приведенные ниже рекомендации помогут в этом. Накануне интервью подготовьтесь. С помощью несложных техник определите все лучшее в себе и свяжите эти качества с требованиями вакансии. Составьте список ваших главных достоинств из 10 пунктов.

Как отвечать на вопрос о своих отрицательных качествах (Е. Яковлев)

Вопросы о личных качествах всегда присутствуют на собеседовании. Не позволяйте поставить себя в тупик: узнайте больше и продумайте ответы заранее. А в этой статье мы поговорим о том, какие отрицательные качества называть на собеседовании и что отвечать на вопрос о недостатках?

Рекрутер, который ищет специалистов для своей компании, чем-то напоминает сапера. Ведь стоит ему ошибиться и рекомендовать для трудоустройства не того человека — и тогда новый специалист вместо пользы будет приносить компании настоящий вред.

.

Слабые стороны собеседование – Какие отрицательные качества называть на собеседовании: какие личные положительные и плохие черты.

Правильно рассказываем о своих достоинствах и недостатках на собеседовании

.

Какие отрицательные качества человека указать в резюме

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2020 lavka-jizni.ru